S tem kontrolnim seznamom za usposabljanje upravljavcev zabeležite stroj, odobreno nalogo in dokazila, da jo udeleženec zna pojasniti ali izvesti v skladu z zahtevami. Polja prilagodite z odgovorno osebo za usposabljanje; predloga je začetna struktura zapisa, ne univerzalni postopek za stroje.
S tem kontrolnim seznamom za usposabljanje upravljavcev zabeležite stroj, odobreno nalogo in dokazila, da jo udeleženec zna pojasniti ali izvesti v skladu z zahtevami. Polja prilagodite z odgovorno osebo za usposabljanje; predloga je začetna struktura zapisa, ne univerzalni postopek za stroje.
Da bo zahtevek ali nalogo mogoče pregledati, uporabite naslednji kontekst: udeleženec in izvajalec usposabljanja, konfiguracija stroja, revizija vira, naloga in pričakovani rezultat, opaženo / pojasnjeno / nadaljnja obravnava ter pregledovalec in naslednje dejanje. Zabeležite, kaj je preverjeno in kaj ostaja neznano, nato pa na podlagi ustreznega vira za izdelek določite naslednji odobreni korak.
Začnite z udeležencem, izvajalcem usposabljanja, datumom, konfiguracijo stroja in revizijo vira. Določite preverjano nalogo in morebitne predpogoje. Tako splošnega zapisa o usposabljanju ni mogoče zamenjati za zapis, ki zajema vsak stroj, možnost ali delovni pogoj na lokaciji.
Naštejte preverjanja iz odobrenega vira za stroj in označite, kako je bilo vsako ocenjeno. Zabeležite nerešena vprašanja in odgovorno osebo za njihov pregled. Predloge ne polnite s splošnimi preverjanji, ki delujejo popolno, a ne veljajo za nameščeno opremo ali predvideno vlogo.
Zabeležite odobreno dejanje, pričakovani rezultat in to, kar je udeleženec dejansko pokazal. Ločite pojasnjeno, opaženo in potrebo po nadaljnji obravnavi. Izvajalec usposabljanja nato lahko ugotovi, ali oseba razume krmilnik ali zgolj prepozna njegovo ime na vodeni ilustraciji.
Vključite v viru določene pogoje za ustavitev, podatke za poročanje in pot do podpore. Udeleženca prosite, naj pojasni, kdaj bi predal težavo, namesto da si izmisli odpravo napake. Specialistične servisne naloge naj ostanejo zunaj preverjanja upravljavca, razen če jih organizacija izrecno določi za to vlogo.
Ponazoritveni vnos: udeleženec pravilno najde krmilnike, vendar še ne zna pojasniti odobrene poti za izjeme. Rezultat običajne naloge zabeležite ločeno od potrebe po nadaljnji obravnavi. Tej določite odgovorno osebo in datum, namesto da celoten kontrolni seznam označite kot uspešno opravljen.
Zabeležite pregledovalca, preostala vprašanja in naslednje dejanje v okviru procesa usposabljanja organizacije. Povežite ustrezen vodnik za poznejše obnovitveno usposabljanje. Ko se konfiguracija stroja ali postopek spremeni, odgovorna oseba za usposabljanje odloči, katere zapise nalog je treba pregledati; prejšnji kontrolni seznam ne potrjuje vseh prihodnjih pooblastil.
Pripravite zapis za predlogo kontrolnega seznama za usposabljanje upravljavcev strojev, ki povezuje vir z dejansko nalogo. Spodnja kontekstna polja prekopirajte v svoj postopek za izdelek, podporo ali pregled. Dodajte referenco ustreznega vira in odgovorno osebo, da naslednja ekipa vidi, kaj je še treba potrditi.
Zabeležite udeleženca in izvajalca usposabljanja, konfiguracijo stroja in revizijo vira ter določite ustrezen vir.
S scenarijem primera, v katerem ena naloga zahteva ponovno preverjanje, se pogovorite o obsegu, nato pa z odgovorno osebo preglejte dejansko nalogo in še neizpolnjena polja.
Ob nastalem zapisu ohranite nalogo in pričakovani rezultat, opaženo / pojasnjeno / nadaljnjo obravnavo, pregledovalca in naslednje dejanje ter nerešeno vprašanje.
Navedite, katera naloga je bila preverjena, kaj je bilo opaženo in kaj ostaja nerešeno. Nadaljnjo obravnavo dodelite odgovorni osebi za usposabljanje, namesto da za celoten stroj uporabite eno potrditveno polje za uspešno opravljeno preverjanje.
Uporabite udeleženca in izvajalca usposabljanja, konfiguracijo stroja, revizijo vira, nalogo in pričakovani rezultat, opaženo / pojasnjeno / nadaljnjo obravnavo ter pregledovalca in naslednje dejanje. Preverjene identifikatorje, opažanja in nerešena vprašanja ločite, da lahko naslednja odgovorna oseba izbere ustrezen vir.
Manjkajoči podatek označite kot neznan in jasno navedite, kdo ga mora preveriti. Pred prikazom odgovora za določen izdelek uporabite razpoložljive podatke o udeležencu in izvajalcu usposabljanja ter zapise virov za določitev konteksta.
Prinesite en izdelek in odobreni vir za ponavljajoče se vprašanje. Osredotočena predstavitev lahko pokaže, kako označeni vizualni prikazi, pregledani koraki ali jasnejši zapis za podporo pomagajo pri udeležencu in izvajalcu usposabljanja ter konfiguraciji stroja. Pred razširitvijo izkušnje se dogovorite o pripravi in pregledu.
Pošljite odobren priročnik, diagrame ali fotografije, ki jih že imate. Zahtevajte brezplačno predstavitev vodnika, da lahko vaša ekipa pregleda eno opravilo z izdelkom, preden se odloči za razširitev.
